Kurzy sebarozvoja, workshopy, leTalky

Vision board je umelecký projekt, vytvorený podľa vlastného vkusu a predstáv. Patrí na miesto, kde je denno-denne viditeľný, aby zabezpečil konzistentnú vizualizáciu a podnecoval aktivity smerom k plneniu stanovených cieľov. čítať viac

Všetko, čo potrebuješ vedieť o Home-office, hľadanie zlepšení a možností, zvýšenie efektivity práce a duševnej pohody. čítať viac

Predstavte si, aké by to bolo keby ste boli pokojní, mali ste rozvážnosť a nadhľad počas neistoty, pod tlakom, v ťažkých životných situáciách a s vysokými stávkami? Naučte sa techniky, ako si uvedomovať svoje telo, myšlienky, pocity a zlepšiť tak svoju pozornosť, ovládať emócie, mať nehodnotiacu myseľ, byť odolnejší voči negatívnym podnetom. čítať viac

Ako docieliť, aby sa ľudia v našej prítomnosti cítili dobre, aby boli s nami radi a naopak, aby sme my boli radi s ľuďmi. Aby sme sa cítili dobre v neformálnych i formálnych spoločenských situáciách. Aby sme v hlave neriešili vidličky a manžetové gombíky, ale aby sme mohli byť sami sebou ? čítať viac

V ktorých oblastiach môjho života prináša selfkoučing benefity? Ktoré techniky selfkoučingu viem použiť v každej situácii? Sú techniky selfkoučingu vhodné aj na zvládanie nepríjemných situácií? Narastie po aplikovaní techník selfkoučingu aj moje sebavedomie? čítať viac

Vedieť kam v živote smerujete, zladiť svoje ambície v osobnom a pracovnom živote vám umožní vaša osobná vízia, nástroj vnútornej motivácie. Budete vedieť, ako si klásť cielené otázky, aby ste našli optimálne riešenie  na dosiahnutie vašich jednotlivých krokov z osobnej vízie. Budete vedieť, ako to nevzdať a pracovať s vašimi silnými stránkami, vyhodnocovať posun pomocou sebareflexie. čítať viac

Veríme, že jedine s porozumením svojich pocitov a rolí, vyrovnaním sa s očakávaniami a fungovaním s funkčnými vzorcami je možné udržateľne zabezpečiť napredovanie tímu / akejkoľvek skupiny ľudí, ktorá má spoločný cieľ. čítať viac

Nedostatok dôvery v tíme znižuje jeho výkon až o 40%. Tímové koučovanie je spôsob,  ako riešiť nedostatok transparentnej a jasnej komunikácie medzi spolupracovníkmi, ktorý často vedie k predpokladom, ktoré sa nezakladajú na pravde, ale riadia rozhodnutia jednotlivých pracovníkov. Tímový koučing sa môže stať vhodným nástrojom pre rozvoj a mať dôležitú úlohu pri manažmente zmeny. čítať viac

Nepomer medzi nárokmi na človeka v pracovnej i nepracovnej sfére a starostlivosťou o jeho duševné zdravie rastie (a, žiaľ, v neprospech duševného zdravia). Vyhoreniu podľahne čoraz viac ľudí. Je namieste venovať pozornosť prevencii, vylúčiť škodlivý stres zo svojho života. Nemať na nič čas je zničujúce. čítať viac

Vedieť porozumieť druhému, ich motiváciu, pracovať s negatívnym postojom, s očakávaniami a s obavami, a byť zrozumiteľný sú aj dnešnej digitálnej dobe kľúčové zručnosti lídra. Záleží na tom, aby bol líder autentický, dôveryhodný pre druhého vo vzájomnej komunikácii, pri riešení náročných situácií a zároveň vedel uplatniť takt, rešpekt k druhému. čítať viac

Iskrenie, záujem, vzájomné spoznávanie a čaro nového stretnutia. Že takto nikdy nevyzeralo Vaše obchodné stretnutie? A čo keby to bolo možné? Ako by to ovplyvnilo Váš ďalší vzťah s klientom? Je možné preniesť atmosféru prvého rade do biznisu? Budete prekvapení. čítať viac

Čo je magnetom v komunikácii. Ako pozornosť a dôvera v komunikácii otvárajú dvere možnostiam. Prečo kompromis nie je riešením. Rozdiely medzi manipuláciou a inšpiráciou. čítať viac